Hỏi đáp

Scorecard là gì

*

” data-medium-file=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?fit=241%2C241&ssl=1″ data-large-file=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?fit=241%2C241&ssl=1″ data-lazy-srcset=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?w=241&ssl=1 241w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?resize=150%2C150&ssl=1 150w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?resize=146%2C146&ssl=1 146w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?resize=50%2C50&ssl=1 50w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?resize=75%2C75&ssl=1 75w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?resize=85%2C85&ssl=1 85w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?resize=80%2C80&ssl=1 80w” data-lazy-sizes=”(max-width: 80px) 100vw, 80px” data-lazy-src=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/HaDV-240.jpg?resize=80%2C80&ssl=1&is-pending-load=1″ srcset=”data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″ />

*

” data-medium-file=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?fit=300%2C172&ssl=1″ data-large-file=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?fit=1024%2C586&ssl=1″ data-lazy-srcset=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?w=1412&ssl=1 1412w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=300%2C172&ssl=1 300w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=1024%2C586&ssl=1 1024w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=768%2C439&ssl=1 768w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=255%2C146&ssl=1 255w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=50%2C29&ssl=1 50w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=131%2C75&ssl=1 131w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=960%2C549&ssl=1 960w, https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?resize=839%2C480&ssl=1 839w” data-lazy-sizes=”(max-width: 839px) 100vw, 839px” data-lazy-src=”https://i1.wp.com//wp-content/uploads/2019/04/BSC-1.png?fit=839%2C480&ssl=1&is-pending-load=1″ srcset=”data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7″ />
BSC – Thẻ điểm cân bằng
Post Views: 6,103

Contents

BSC là gì?

“BSC hay Balanced Score Card – còn được gọi là Thẻ điểm cân bằng là hệ thống xây dựng kế hoạch và quản trị chiến lược, được tổ chức kinh doanh, tổ chức phi lợi nhuận và chính phủ sử dụng nhằm định hướng hoạt động kinh doanh theo tầm nhìn và chiến lược của tổ chức, nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ và bên ngoài, theo dõi hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp so với mục tiêu đề ra.”

Doanh nghiệp sử dụng BSC như thế nào?

Thẻ điểm cân bằng mang đến cho các nhà quản lý và các quan chức cấp cao trong các tổ chức một cái nhìn cân bằng hơn về toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp hoặc tổ chức. Thẻ điểm cân bằng là một hệ thống quản lý và hoạch định chiến lược mà các tổ chức sử dụng để:

Truyền đạt những gì họ đang cố gắng thực hiệnSắp xếp công việc hàng ngày của mọi người được hoạch định bởi chiến lượcƯu tiên các dự án, sản phẩm và dịch vụĐo lường và giám sát tiến trình hướng tới các mục tiêu chiến lược

Thẻ điểm cân bằng giúp kết nối những yếu tố của bức tranh chiến lược, gồm:

Sứ mệnh (mục đích của bạn), tầm nhìn (những gì bạn mong muốn)Các giá trị cốt lõi (những gì bạn tin tưởng) Phạm vi cạnh tranh, lợi thế cạnh tranh và nguồn lực chiến lượcCác mục tiêu chiến lược (hoạt động cải tiến liên tục), Chỉ tiêu hiệu suất trọng yếu – KPISáng kiến đột phá (dự án giúp bạn đạt được mục tiêu).

Bạn đang xem: Scorecard là gì

Ai sẽ sử dụng Thẻ điểm cân bằng (BSC)?

Thẻ điểm cân bằng được sử dụng rộng rãi trong các chính phủ và các tổ chức phi lợi nhuận trên toàn thế giới. Hơn 50% các công ty lớn của Mỹ, Châu Âu, Châu Á đang áp dụng thẻ điểm cân bằng. Xu hướng này vẫn đang tăng nhanh và thậm chí mở rộng ra đến các khu vực Trung Đông và Châu Phi.

Một nghiên cứu toàn cầu gần đây của Bain & Co đã cho biết thẻ điểm cân bằng BSC đang đứng ở vị trí thứ năm trong nhóm mười công cụ quản lý được sử dụng rộng rãi nhất trên toàn thế giới. Thẻ điểm cân bằng cũng đã được các biên tập viên của Harvard Business Review chọn là một trong những ý tưởng kinh doanh có ảnh hưởng nhất trong 75 năm qua.

Các khía cạnh của BSC

Để phát triển các mục tiêu, đo lường các chỉ số KPI, đặt mục tiêu và sáng kiến (hành động) liên quan, hệ thống thẻ điểm cân bằng (BSC) đề xuất đánh giá công ty theo bố khía cạnh sau:

Tài chính: Khía cạnh này này xem xét hiệu quả tài chính của công ty và việc sử dụng các nguồn tài chính.Khách hàng: khía cạnh này đánh giá hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt khách hàng (mà doanh nghiệp mong muốn xây dựng)Quy trình nội bộ: khía cạnh này xem xét hiệu suất của doanh nghiệp thông qua các lăng kính về chất lượng và hiệu quả của sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty hoặc các quy trình kinh doanh quan trọng khácHọc hỏi phát triển: khía cạnh này xem xét hiệu suất của tổ chức thông qua nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng, công nghệ, văn hóa và các năng lực cốt lõi khác liên quan đến việc đột phá hiệu suất.

Xem thêm: 5 Nguyên Nhân Khiến Bạn đi Tiểu Nhiều Là Bệnh Gì

Mục tiêu chiến lược

Mục tiêu chiến lược là các mục tiêu đặt ra để giúp doanh nghiệp thực hiện được chiến lược của mình. Đây thường là những mục tiêu hướng tới chiến lược, mang tính dài hạn, thường là theo chu kỳ chiến lược. Các mục tiêu chiến lược có thể bao gồm các mục tiêu về tài chính, khách hàng, cải tiến quy trình hay năng lực tổ chức. Để cụ thể hóa mục tiêu chiến lược và kết nối với thực thi, có thể sử dụng Bản đồ chiến lược hay bản đồ các mục tiêu chiến lược.

Lập bản đồ chiến lược

Một trong những yếu tố quyền lực nhất trong phương pháp BSC là việc sử dụng bản đồ chiến lược để trực quan hóa và truyền đạt về quá trình tạo ra giá trị của công ty. Bản đồ chiến lược là một đồ họa đơn giản cho thấy mối liên hệ logic, nguyên nhân và kết quả giữa các mục tiêu chiến lược (được hiển thị dưới dạng hình bầu dục trên bản đồ).

Nói chung, việc cải thiện hiệu suất trong các mục tiêu được tìm thấy trong bối cảnh Năng lực tổ chức (hàng dưới cùng) cho phép tổ chức cải thiện phối cảnh Quy trình nội bộ (hàng tiếp theo), do đó, cho phép tổ chức tạo ra kết quả mong muốn trong Khách hàng và quan điểm tài chính (hai hàng đầu).

Đo lường mục tiêu chiến lược thông qua hệ thống chỉ tiêu KPI

Đối với mỗi mục tiêu trên bản đồ chiến lược, ít nhất sẽ có một thước đo hoặc Chỉ tiêu đo lường hiệu suất KPI sẽ được xác định và theo dõi theo thời gian. Hoàn thành các chỉ tiêu KPI sẽ là quá trình phát triển của doanh nghiệp để đạt được các mục tiêu đã đề ra. KPI chiến lược giám sát việc thực hiện và hiệu quả của các chiến lược của tổ chức, xác định khoảng cách giữa hiệu suất thực tế và mục tiêu từ đó xác định hiệu quả của tổ chức và hiệu quả hoạt động.

Xem thêm: Con Artist Là Gì – Con Man, Con Job Là Gì

Vai trò của bộ chỉ tiêu KPI tốt

Cung cấp một Phương thức khách quan để theo dõi chiến lược đang thực hiện có hiệu quả hay khôngĐưa ra các chỉ tiêu so sánh đánh giá mức độ thay đổi hiệu suất theo thời gian.Tập trung sự chú ý của nhân viên vào những gì quan trọng nhất để thành côngCho phép đo lường thành tích, không giới hạn trong việc đo lường các công việc được thực hiệnCung cấp một ngôn ngữ chung để giao tiếpGiúp hạn chế các tiến trình phát triển không chắc chắn.

10 lý do thẻ điểm cân bằng thất bại ở các doanh nghiệp

Thống kê

1,823,249 lượt xem

Danh mục

Danh mụcSelect CategoryBài viết(714)Tin (167)Tuyển dụng(6)Tin thị trường tư vấn(45)Tin tức doanh nghiệp(260)Chuyển đổi số(52)Cloud-based services(18)Công nghệ(199)Công nghệ và Cuộc sống(97)Tri thức quản lý(372)Chiến lược kinh doanh(10)Hệ thống lương 3P(5)Nghiên cứu thị trường(20)Quản trị doanh nghiệp(65)Quản trị nhân sự(5)Hệ thống lương(1)Đánh giá kết quả công việc(31)Đánh giá năng lực(6)Xu hướng thị trường(21)Dịch vụ(67)Dịch vụ Nghiên cứu Thị trường(11)Dịch vụ Tư vấn chiến lược(1)Dịch vụ Đào tạo quản lý(53)Danh mục khóa học(50)Khóa học Kỹ năng mềm(6)Khóa học Kỹ năng Quản lý(19)Khóa học Quản lý Nhân sự(13)Khóa học Quản lý Tài chính(4)Khóa học Quản trị Doanh nghiệp(15)Khóa học Quản trị Marketing và Bán hàng(4)Khóa học sắp khai giảng(5)Hình thức đào tạo(49)Đào tạo public(46)Đào tạo theo nhu cầu DN(33)Đào tạo trực tuyến – E-learning(39)Lịch đào tạo(1)Dự án(97)DA Nghiên cứu thị trường(31)DA Tư vấn chiến lược(6)DA Tư vấn chuyển đổi số(4)DA Tư vấn Hệ thống quản lý(33)DA Tư vấn Chiến lược nhân sự(4)DA Tư vấn Hệ thống lương 3P(14)DA Tư vấn KPI(11)DA Tư vấn Đánh giá năng lực(13)DA Tư vấn phát triển(2)DA Tư vấn Tái cơ cấu(10)DA Đào tạo quản lý(18)DA Đào tạo theo nhu cầu DN(5)DA Đào tạo trực tuyến – Elearning(1)Khách hàng(13) Team(17)Our Projects(30)Development Projects(12)Digital Trasformation(1)Management Projects(11)Market Research Projects(5)Training Courses(5)Phần mềm(120)Phần mềm cơ cấu tổ chức digiiOST(1)Phần mềm Quản lý giao việc digiiTASK(12)Phần mềm quản lý KPI(17)Phần mềm Quản lý năng lực digiiCAT(26)Phần mềm Thông tin nhân sự digiiHRI(18)Phần mềm Đánh giá Kết quả digiiKPI(26)Quản trị nhân sự(2)Tài nguyên(10)Bài trình bày(2)Bản tin(7)Báo cáo thị trường(1)Tư vấn phát triển(6)Đào tạo quản lý(40)Đội ngũ tư vấn(27)

Bài đọc nhiều

Bài viết mới

Tags

Chiến lược Chuyển đổi số Chỉ số KPI Chỉ tiêu KPI CMCN 4.0 Công nghệ Công nghệ và cuộc sống digiiCAT digiiKPI digiiMS Hệ thống KPI Hệ thống lương 3p Khung năng lực khóa học khóa đào tạo kpi kpi là gì Lương 3p Nghiên cứu thị trường Phần mềm Phần mềm ERP Phần mềm khung năng lực Phần mềm KPI Phần mềm nhân sự Phần mềm quản lý Phần mềm quản lý KPI Phần mềm quản lý nhân sự Phần mềm quản trị doanh nghiệp Quản lý KPI online quản lý nhân sự quản trị nhân sự Tin Triển khai Nghiên cứu thị trường Tư vấn doanh nghiệp Tư vấn KPI Tư vấn Quản lý Xu hướng Xu hướng thị trường Đào tạo in-house Đào tạo kỹ năng Đào tạo public Đào tạo quản lý Đánh giá năng lực đào tạo đào tạo trực tuyến

Chuyên mục: Hỏi Đáp

Công Nguyễn

Tôi là Công Nguyễn - tốt nghiệp ngành báo chí Học viện Báo chí và Tuyên truyền. Tôi lập website này nhằm mục đích tổng hợp và cung cấp những tin tức hữu ích nhất về đời sống xã hội cho người dân Việt Nam.

Related Articles

Check Also
Close
Back to top button